Qui sommes-nous?

Association intermédiaire de mise à disposition de salariés chez les particuliers et les entreprises dans les services de nettoyage, d'espaces verts, tapisserie, Peinture, petits travaux de bricolage sans démarches administratives de votre part.

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Depuis 1988, l’association d’insertion professionnelle Le Relais Vermellois s’implique dans la vie économique et sociale de l'Agglomération de Béthune et de ses alentours.

Nous proposons aux personnes en recherche d’emploi des missions de travail temporaires, nous assurons un suivi et un accompagnement socioprofessionnel.

Le passage au Relais Vermellois est une étape dans leurs recherches d’emplois. C’est un tremplin vers un emploi plus stable. L’une nos missions consistent également à assurer l’encadrement technique, social et professionnel de notre personnel en insertion, étape essentielle pour parvenir aux objectifs escomptés.

Le relais vermellois embauche des personnes qui sont confrontées à des problèmes sociaux et professionnels. Nous nous chargeons non seulement de leur recrutement, mais également
de leur mise à disposition, et également de les accompagner dans leur démarche de recherche d'emploi (CV, technique de recherche d'emploi, préparation a l'entretien d'embauche...).

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Secteurs d’intervention : toutes communes de l’agglomération de Béthune + Bully-les-Mines, Mazingarbe, Loos-en-Gohelle, Sains-en-Gohelle, Hulluch, Bénifontaine, Vendin-le-Vieil, Grenay, Wingles, Meurchin.

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Une embauche réalisée dans le cadre du Relais Vermellois implique la conclusion de deux contrats distincts :

• le contrat de travail qui est conclu entre l’association intermédiaire et le salarié ;

  
  

• le contrat de mise à disposition entre l’association intermédiaire et l’utilisateur (l’entreprise, l’association ou le particulier chez qui le salarié est amené à réaliser son activité professionnelle).

  
  

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Lorsque le Relais Vermellois recrute un salarié, ils signent ensemble un contrat de travail sous la forme d’un CDD d’usage à temps partiel, effectué pour une tâche précise et une durée déterminée (contrat signé au mois).
Le Relais Vermellois est l’employeur et est donc tenue de rémunérer le salarié recruté.

Nous nous occupons également de tout l'administratif, c'est à dire : Contrat de travail, fiche de paies, visite médicale obligatoire, arrêt de travail, remplacement du salarié absent....)